招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
适合女性
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理制度的建立、健全、完善和贯彻落实。
2、负责人才招聘、员工的入离调转等手续,建立人事档案、办理和更新劳动合同等。
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4、负责员工考勤统计、薪酬核算，办理相应的五险一金增减员等。
5、配合协调员工与管理层的关系，配合组织员工的活动。
6、完成上级主管交办的事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放低学历要求。
2、良好的职业操守和职业素质，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强。
4、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
职位发布者
吴女士
人事部
最近在线时间：2025-11-13 01:11
联系我时就说是在 龙岩人才网 上看到的
